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　　5月2日，由全国总工会指导的全国首份货车司机全网集体合同落地路歌平台金年会官方网址，覆盖平台超过380万货车司机。

　　当天，包括70名货车司机在内的共计121名职工代表齐聚合肥参加路歌平台（全网）一届一次职工代表大会（扩大）会议，就货车司机权益保障相关内容充分沟通，最终各方达成一致意见，形成《“路歌互联网+物流”平台（全网）货车司机权益保障集体合同》，各方代表分别在合同上签字。

　　路歌董事长冯雷表示，此次职代会的召开以及集体合同的签订，既是公司配合推动货车司机权益保障工作的一项重要举措，同时也能进一步促进平台的可持续经营与发展，作为行业头部平台企业，路歌也将持续发挥表率作用金年会官方网址，为行业高质量发展贡献力量。

　　据悉，该份集体合同是目前全国网络货运行业内容最丰富、成果最显著的协商成果，对广大货车司机群体较为关注的运费收入、运输保障、运输安全、协商协调机制、权益保护五大问题做出了法律约束。合同范围包括在“路歌”旗下网络货运平台注册，以个体经营者身份通过“路歌”旗下平台接受实际发货方运输订单，完成实际发货方运输订单任务的新就业形态劳动者，为货车司机们提供了更加明确和有力的合法权益保障。

　　在运费收入方面，合同规定货车司机的运费收入应根据运输订单的完成情况确定，标准与货物性质、距离、路线难易等因素相关。强调“路歌”平台在运费支付过程中的作用，要求发货方按时足额支付运费，并通过平台进行结算，提倡建立稳定的合作关系，使用信息化手段提高效率，反对不正当竞争和损害司机权益的行为。

　　在运输保障方面，建立“线O互助体系，为货车司机提供全链条的道路互助救援服务；搭建法律援助服务平台，提供法律咨询、纠纷调解等服务；提供“运费保障”服务，解决货损问题，无免赔额，确保司机权益；落实工会组织的权益保障措施，提供技能培训、健康体检等普惠服务。

　　在运输安全方面，督促发货方避免司机疲劳驾驶，合理确定工作时间和货物送达时限；开展道路安全教育培训，提高司机的安全驾驶意识；推出“互助保”公益保障计划，提供人身意外伤害保险服务。

　　在协商协调机制方面，合同要求通过协商协调方式解决司机问题，保障司机的知情权、参与权等；明确协商协调的内容，包括制度规则的制定、订单运输时间、事项等。

　　在权益保护方面，保障女性货车司机的合法权益，享有与男性司机平等的权利；在工会的指导下，保障司机入会权利，推动网上入会工作；在制定、修改平台协议时，听取司机代表意见；完善沟通申诉通道，强化沟通机制，及时反馈司机意见。

　　值得注意的是，金年会app免费下载现场还发布了《平台卡车司机用户权益保护承诺倡议书》。倡议书指出，平台是连接广大卡车司机和发货托运方的桥梁，金年会app免费下载卡车司机是平台的重要用户。为维护卡车司机的合法权益、维护公平、公正、有序的市场环境，倡议网络货运全行业践行五项承诺。具体包括：落实平台责任，强化发货人实名认证管理；促进货运市场的公平竞争和货运交易各角色之间的协作；保障司机运输作业的安全生产；建立落实司机运费保障机制以及建立健全行业协商协调机制。